准确熟悉工业"会集度"
险些每一位上论坛演讲的人都会提到电线电缆工业"会集度"问题，甚至也请外国专家来为我国电线电缆工业切脉，谈论我国电线电缆工业的会集度 。对这一问题深入钻研是好事，是对电线电缆职业深条理的视察与思量，但都忽视了一个禁止回避的实事，即前进职业会集度意味着什么 。人们只喜欢以蓬勃国家电线电缆工业的会集度拿来作较量 。现在我国能亮得出肌肉、有较大规模的新生电线电缆企业，只有30多的前史，怎能与有100多年的生长前史的外国企业相提并论 。
有人说："我国电线电缆职业界很大的19家线缆企业的阛阓份额仅占全职业的11.7%" 。若是以天下有7000家大型电线电缆企业为基础盘算，19家大企业数目只占天下总数的0.27% 。他们的阛阓份额却占了11.7%，阛阓会集度已经相当高 。
工业会集度是指职业规模的结构状态，其体现为职业界所有企业中，仅占很小份额的企业或数目很少的企业，具有或支配着在职业界占很大份额的生产要素 。工业会集度也叫阛阓会集度，是指职业界少数企业的生产量、销售量、资产总额等方面临职业的支配水平，通常用销售额占职业总销售量的百分比来体现 。这19家企业自己在这些方面没有强壮到能够支配整个职业的水平 。在这种情形下去谈论工业会集度，也只能是空谈，解决不了任何问题 。
关于工业会集度问题，也有阛阓专家给出了差别的解读 。他们以为："成熟职业的标记是职业的供应能力过剩，产品的利润率呈下降趋势，职业界竞争强烈，只有那些具备规模经济效应的大企业能够生涯 。由于大企业使用的是先进的生产手艺，更容易控制产品本钱，增强产品竞争力，而中小企业往往竞争不过大企业 。这种状态导致职业的阛阓进一步向大企业会集，从而使工业会集度进一步前进" 。遵照这一说法，我国电线电缆职业已经十一成熟的职业，不可熟的是我们的用户职业 。
现在看来，海内但凡急于前进工业会集度的都是大企业，中小企业对此只乐于围观 。大企业应该通过自己的起劲使阛阓向自己会集，而不是整天吆喝着去攻击别人 。能够预见，未来我国电线电缆工业会集度的竞争，必将是那些少数大企业之间的强烈竞争 。它们能够自我生长壮大、相互并购，也能够去吞并其他中小型企业，有多种要领可供选择 。除此之外，那些富有生命力的大型民营企业，还应该选择可供自己学习的外国电线电缆企业，学有规范，赶有目的，学习它们的生长履历，挺起民族电线电缆企业的脊柱，展现大国电线电缆企业的风范，推测怎么把自己的企业逐渐打造成百年迈号企业 。
我在广交会上触摸过一位外国电缆偕行，也提及过工业会集度的问题 。他说："你们电缆工业还年轻呢，不必着急什么会集度问题，那是职业经由恒久生长和阛阓竞争的必定效果，不是在短时间内做得出来的" 。
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